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会社案内 快適な職場環境の整備
企業理念

日野金属産業株式会社行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間:平成28年9月1日〜平成33年8月31日までの5年間
2.内容
目標1:希望する労働者に対する職務や勤務地等の限定制度の実施
<対策>
●平成28年9月〜社員へのアンケート調査、検討開始
●平成29年度〜 制度の導入、社内広報誌などによる社員への周知
目標2:年次有給休暇の取得の推進のための措置の実施
<対策>
●平成28年9月〜社員へのアンケート調査、検討開始
●平成29年9月〜制度の導入、社内広報誌などによる社員への周知
目標3:若年者に対するインターシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用を通じた雇い入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進
<対策>
●平成28年9月〜社員へのアンケート調査、検討開始
●平成29年9月〜制度の導入、社内広報誌などによる社員への周知
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